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Fiche métier :
Cadre de Santé

Le cadre de santé organise l'activité paramédicale, anime l'équipe infirmière et coordonne les moyens au sein des centres médico-sociaux (CMS). Il contrôle la qualité des soins paramédicaux curatifs et préventifs, la qualité du recueil de données et de la cotation des actes, ainsi que l'application des notes administratives. Il participe à l'élaboration des programmes et à l'harmonisation des pratiques des centres médico-sociaux.

Cadre de santé
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Activités principales

  • Élaboration, réalisation et communication du projet paramédical du CMS en liaison avec l'équipe médicale
  • Gestion directe des personnels paramédicaux
  • Pilotage de la mise en place des projets de CMS
  • Organisation et animation des activités de soins dans les CMS
  • Participation à l'élaboration de la démarche qualité et contrôle de la qualité des soins paramédicaux curatifs et préventifs : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivis d'indicateurs
  • Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
  • Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
  • Renseignement des supports de suivi d'activité, identification des écarts et proposition d'axes d'évolution
  • Accueil, formation et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
  • Participation à des actions de gestion de ressources humaines (identification des besoins en formation du personnel, recrutement, tutorat, suivi et évaluation des résultats, etc.)
  • Diffusion d'informations (participation à des salons, réception des fournisseurs, échanges de pratiques, etc.) et actualisation de la documentation professionnelle
  • Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
  • Participation à la définition et à la mise en œuvre d'une politique territoriale de santé
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Compétences requises

Savoir

  • Connaissance de la réglementation relative à la protection sociale et des professions sanitaires
  • Connaissance de la législation sanitaire
  • Connaissance des réalités locales et culturelles
  • Connaissance en matière de santé publique et de prévention
  • Connaissance des réglementations/protocoles d'hygiène et de sécurité
  • Connaissance des techniques de management d'équipe
  • Connaissance des outils de la démarche qualité
  • Connaissance des techniques d'animations de réunion
  • Maîtrise des techniques de soins infirmiers
  • Maîtrise des soins d'urgence (AFGSU - Attestation Formation Gestes et Soins d'Urgence)
  • Être titulaire du diplôme de cadre de santé
  • Être titulaire du permis de conduire B

Savoir-faire

  • Maîtriser les logiciels de bureautique (suite office)
  • Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou d'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de la direction
  • Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité, de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients
  • Élaborer et mettre en œuvre des procédures et des protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
  • Conduire des réunions
  • Animer, mobiliser, organiser, et entraîner les équipes sur sites distants
  • Créer une relation de confiance avec les membres des équipes sur sites distants
  • Fixer des objectifs et évaluer les résultats
  • Traiter et résoudre les situations conflictuelles
  • Élaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil, d'encadrement et de formation des nouveaux personnels et étudiants
  • Travailler en réseau
  • Vérifier la qualité des soins infirmiers délivrés en fonction des protocoles d'hygiène et de sécurité
  • Apporter une aide technique en matière de soins infirmiers
  • Conduire un projet d'éducation à la santé
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer

Comportements professionnels

  • Sens du service public
  • Goût des relations humaines
  • Éthique et déontologie
  • Adaptabilité
  • Dynamisme
  • Discrétion
  • Rigueur
  • Organisation
  • Réactivité
  • Bon relationnel
  • Sens de l'écoute et de l'empathie
  • Respect de la confidentialité des informations et du secret médical
  • Esprit d'initiative et disponibilité
  • Sens des responsabilités
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Caractéristiques

Conditions particulières d'exercice

  • Encadrement à distance
  • Nombreux déplacements
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