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Fiche métier :
Pharmacien
Le pharmacien assure la gestion, la préparation et l'approvisionnement des médicaments, du matériel et gaz médicaux des structures provinciales (centres médico-sociaux et centre mère enfant). Il assure également la gestion, la commande, l'implantation, la maintenance et la réparation des équipements médicaux des structures provinciales.


Activités principales
- Préparation et suivi du budget pour les commandes annuelles de médicaments, des consommables médicaux et du matériel médical
- Préparation, rédaction, suivi, gestion et coordination administrative et budgétaire des marchés des produits pharmaceutiques
- Préparation des commandes de médicaments et de couches et alèses
- Supervision du stockage, de la réception, de la préparation et de la livraison des produits, du matériel et des gaz médicaux, à partir des fournisseurs et jusqu'aux structures provinciales ou patients concernés (commande et suivi de facturations)
- Supervision des prestataires de service chargés du transport des produits pharmaceutiques et du matériel médical vers les centres médico-sociaux et vers Nouméa
- Participation au conseil des professionnels sur la gestion et le choix des produits et du matériel médical
- Gestion de l'approvisionnement des ressortissants de l'aide médicale provinciale en matériel de maintien à domicile et en couches et alèses
- Participation à l'élaboration des textes de délibération concernant la profession, des plans d'urgence et à la veille sanitaire
- Information et recommandations aux centres médico-sociaux dans leurs choix techniques et dans la gestion de leur pharmacie
- Définition et mise en œuvre des procédures de contrôle et de traçabilité des médicaments et des dispositifs médicaux
- Restitution de bilans d'activités

Compétences requises
Savoir
- Connaissance du cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique
- Connaissance de la législation pharmaceutique
- Connaissance en pharmacologie
- Connaissance en gestion des stocks et des approvisionnements
- Connaissance de la classification des médicaments
- Connaissance du code de santé publique
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance de la comptabilité publique
- Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie
- Connaissance en analyse et gestion du risque
- Connaissance en épidémiologie
- Connaissance des principes de sécurité sanitaire
- Connaissance des techniques de communication et management
- Être titulaire du diplôme d'État docteur en pharmacie
- Être titulaire du permis de conduire B
- Maîtrise de la rédaction administrative
- Bonne connaissance du fonctionnement administratif et financier de la collectivité
- Justifier d'une expérience professionnelle en outre-mer serait appréciée
- Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins un an en matière de santé publique et de prévention serait apprécié
Savoir-faire
- Maîtrise de la bureautique et logiciels de gestion
- Dispenser des articles pharmaceutiques et suivi thérapeutique
- Informer, expliquer, formuler des recommandations sur l'usage des médicaments ou des dispositifs médicaux
- Définir et mettre en œuvre des procédures de contrôle et de traçabilité des médicaments et dispositifs médicaux
- Assurer la logistique, la gestion et la manutention des stocks d'approvisionnement
- Prévoir et anticiper une situation sanitaire critique
- Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indication, etc. et contacter le prescripteur si nécessaire
- Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
- Délivrer les dispositifs médicaux (piles pour appareils auditifs, sevrage nicotinique) aux patients et les médicaments au personnel soignant en les informant sur les modalités de la prescription
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Vérifier la conformité de la livraison, suivre l'état des stocks, déclencher un réapprovisionnement
- Manager et coordonner une équipe
- Prioriser son organisation de travail et s'adapter aux urgences
- Capacité à communiquer, à transmettre et à restituer
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat
- Capacité à animer des réunions voire des formations
Comportements professionnels
- Sens du service public
- Faire preuve d'esprit de négociation et d'écoute
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de rigueur
- Goût des relations humaines
- Éthique et déontologie
- Adaptabilité et dynamisme
- Discrétion
- Bon relationnel
- Respect de la confidentialité (secret médical)
- Disponibilité
- Sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Sens de la planification et de l'organisation

Caractéristiques
Conditions particulières d'exercice
- Déplacements fréquents
- Gestion des urgences

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Notre référent Pascale LAUGA est à votre disposition pour échanger par mail.
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