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Fiche métier :
Pharmacien

Le pharmacien assure la gestion, la préparation et l'approvisionnement des médicaments, du matériel et gaz médicaux des structures provinciales (centres médico-sociaux et centre mère enfant). Il assure également la gestion, la commande, l'implantation, la maintenance et la réparation des équipements médicaux des structures provinciales.

Pharmacien
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Activités principales

  • Préparation et suivi du budget pour les commandes annuelles de médicaments, des consommables médicaux et du matériel médical
  • Préparation, rédaction, suivi, gestion et coordination administrative et budgétaire des marchés des produits pharmaceutiques
  • Préparation des commandes de médicaments et de couches et alèses
  • Supervision du stockage, de la réception, de la préparation et de la livraison des produits, du matériel et des gaz médicaux, à partir des fournisseurs et jusqu'aux structures provinciales ou patients concernés (commande et suivi de facturations)
  • Supervision des prestataires de service chargés du transport des produits pharmaceutiques et du matériel médical vers les centres médico-sociaux et vers Nouméa
  • Participation au conseil des professionnels sur la gestion et le choix des produits et du matériel médical
  • Gestion de l'approvisionnement des ressortissants de l'aide médicale provinciale en matériel de maintien à domicile et en couches et alèses
  • Participation à l'élaboration des textes de délibération concernant la profession, des plans d'urgence et à la veille sanitaire
  • Information et recommandations aux centres médico-sociaux dans leurs choix techniques et dans la gestion de leur pharmacie
  • Définition et mise en œuvre des procédures de contrôle et de traçabilité des médicaments et des dispositifs médicaux
  • Restitution de bilans d'activités
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Compétences requises

Savoir

  • Connaissance du cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique
  • Connaissance de la législation pharmaceutique
  • Connaissance en pharmacologie
  • Connaissance en gestion des stocks et des approvisionnements
  • Connaissance de la classification des médicaments
  • Connaissance du code de santé publique
  • Connaissance des marchés publics
  • Connaissance de la comptabilité publique
  • Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie
  • Connaissance en analyse et gestion du risque
  • Connaissance en épidémiologie
  • Connaissance des principes de sécurité sanitaire
  • Connaissance des techniques de communication et management
  • Être titulaire du diplôme d'État docteur en pharmacie
  • Être titulaire du permis de conduire B
  • Maîtrise de la rédaction administrative
  • Bonne connaissance du fonctionnement administratif et financier de la collectivité
  • Justifier d'une expérience professionnelle en outre-mer serait appréciée
  • Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins un an en matière de santé publique et de prévention serait apprécié

Savoir-faire

  • Maîtrise de la bureautique et logiciels de gestion
  • Dispenser des articles pharmaceutiques et suivi thérapeutique
  • Informer, expliquer, formuler des recommandations sur l'usage des médicaments ou des dispositifs médicaux
  • Définir et mettre en œuvre des procédures de contrôle et de traçabilité des médicaments et dispositifs médicaux
  • Assurer la logistique, la gestion et la manutention des stocks d'approvisionnement
  • Prévoir et anticiper une situation sanitaire critique
  • Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indication, etc. et contacter le prescripteur si nécessaire
  • Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • Délivrer les dispositifs médicaux (piles pour appareils auditifs, sevrage nicotinique) aux patients et les médicaments au personnel soignant en les informant sur les modalités de la prescription
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Vérifier la conformité de la livraison, suivre l'état des stocks, déclencher un réapprovisionnement
  • Manager et coordonner une équipe
  • Prioriser son organisation de travail et s'adapter aux urgences
  • Capacité à communiquer, à transmettre et à restituer
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat
  • Capacité à animer des réunions voire des formations

Comportements professionnels

  • Sens du service public
  • Faire preuve d'esprit de négociation et d'écoute
  • Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de rigueur
  • Goût des relations humaines
  • Éthique et déontologie
  • Adaptabilité et dynamisme
  • Discrétion
  • Bon relationnel
  • Respect de la confidentialité (secret médical)
  • Disponibilité
  • Sens des responsabilités
  • Sens du travail en équipe
  • Sens de la planification et de l'organisation
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Caractéristiques

Conditions particulières d'exercice

  • Déplacements fréquents
  • Gestion des urgences
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