0796-INFIRMIER EN SOINS GENERAUX (OUEGOA)

Placé sous l’autorité du chef de bureau de proximité des soins, l’infirmier assure sa fonction en conformité avec les textes régissant la profession et les protocoles organisationnels spécifiques définis institutionnellement et en équipe.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l’éducation, à la santé et à l’accompagnement des personnes au CMS et/ou à domicile dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ; et en collaboration avec les différents professionnels.

♦ Les actes curatifs :

• Accueillir les patients dans le cadre de la consultation ou de l'astreinte, faire un diagnostic infirmier, évaluer, prioriser les besoins et l'urgence.
• Assurer les soins infirmiers courants, curatifs et de continuité de vie. - Contribuer à la téléconsultation en l’absence et/ou en renfort du médecin en présentiel.
• Préparer le transfert éventuel vers le professionnel concerné (biométrie, examens paracliniques et assistante technique).
• Accompagner le malade en EVASAN ou en situation d'urgence.

♦ Les actes préventifs et éducatifs :

• Dispenser les conseils de base d'hygiène de vie et de prévention, participer à l'éducation thérapeutique des patients chroniques.
• Assurer la continuité du suivi des références des pathologies prévalentes.
• Assurer la continuité des soins des patients chroniques à dom

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

• Diplôme d’état infirmier exigé ;
• Expérience du travail en poste isolé ;
• Expérience des urgences ;
• Être titulaire du permis de conduire B.

Savoir-faire :

• Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ;
• Connaissance des outils informatiques (Dossier Patient Informatisé et Epitarif) ;
• Appétence pour la télémédecine.

Comportement professionnel :

• Être disponible et mobile,
• Disposer d’une capacité d’adaptation,
• Travailler en équipe et en autonomie,
• Faire preuve d'empathie,
• Être organisé, - Avoir le sens de l’anticipation,
• Respecter la confidentialité des informations et le secret médical,
• Faire preuve d'initiative et de rigueur,
• Respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte,
• Avoir le sens des responsabilités, des relations avec le public,
• Savoir intégrer et animer un réseau (spécialistes, associatifs, institutionnels...),
• Prendre en compte les spécificités culturelles de la population dans sa pratique professionnelle.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Madame Laurie SIVETON, Cheffe de bureau de proximité de soins Grand Nord, ou le service des Ressources Humaines. Direction des affaires sanitaires et sociales, de la prévention et de la solidarité Tél : 96.61.84 ou 47.71.00 mail : l.siveton@province-nord.nc et/ou dassps-srh@province-nord.nc.