Cadre des psychologues
Modalités de recrutement :
Recrutement sur titre.
Pour la qualification "hospitalière" :
- De la licence en psychologie, et justifiant également d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en psychologie ou d'un master mention psychologie exigé pour le recrutement des psychologues de la fonction publique hospitalière métropolitaine
- Du diplôme de psychologie délivré par l’école des psychologues praticiens de l’Institut Catholique de Paris.
Pour la qualification "médico-sociale et travail" :
- De la licence en psychologie, et justifiant également d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en psychologie ou d'un master mention psychologie exigé pour le recrutement des psychologues territoriaux métropolitains
- Du diplôme de psychologie délivré par l’école des psychologues praticiens de l’Institut Catholique de Paris
- Du diplôme de psychologue du travail délivré par le conservatoire national des arts et métiers
Psychologue (Catégorie A)
Fonctions :
Les psychologues du cadre territorial exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu’ils ont reçue. A ce titre, ils étudient au travers d’une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité.
Ils contribuent :
Pour la qualification "hospitalière" : À la détermination, à l’indication et à la réalisation d’actions préventives et curatives assurées par les établissements hospitaliers, les structures de soins ou les services sanitaires et sociaux, et collaborent à des projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu’institutionnel.
Pour la qualification "médico-sociale et travail" :
- À la détermination, à l’indication et à la réalisation d’actions préventives et thérapeutiques et collaborent aux projets psycho-socio-éducatifs, tant sur le plan individuel ou familial qu’institutionnel, dans le cadre de l’aide sociale, de la protection maternelle et infantile et dans tout domaine à caractère social ;
- À la détermination, à l’indication et à la réalisation d’actions de positionnement, d’évaluation et de sélection des demandeurs d’emploi ou de salariés afin de faciliter leur promotion ou leur insertion professionnelle. Les psychologues du cadre territorial entreprennent et suscitent tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l’évaluation de leurs actions et participent à ces travaux, recherches ou formations.
En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formation relatives à leurs champs de compétences
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